Selbstreflexion und eine fortwährende persönliche Weiterentwicklung sind in der modernen Arbeitswelt das Fundament für ein kompetent geführtes Unternehmen.

Oftmals verharren Unternehmer und Führungskräfte in gewohnten, meist unbewussten Denk – und Verhaltensmustern, die sie selbst und auch ihr Umfeld nicht voranbringen.

Selbstentwicklung bedeutet mutig zu sein, sich selbst kritisch zu hinterfragen und gezielt daran zu arbeiten, unerwünschte Gewohnheiten über Bord zu werfen und neu zu beginnen.
 

Voraussetzung dafür ist es, sich tiefsitzenden Emotionen und biographischen Prägungen aus dem eigenen Leben anzunehmen.

Menschen, die einen reflektierten Kontakt zu sich selbst pflegen, fällt es leichter, eine gesunde und wertschätzende Haltung zu sich selbst und damit auch zu anderen Menschen einzunehmen.

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen darin, sich eigener Charakterzüge bewusst zu werden und das Selbstvertrauen zu stärken für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben.