Sich selbst und andere wertebewusst führen

 

Das Verständnis von Führung ändert sich im Zuge unseres gesellschaftlichen Wandels.

Während früher fachliche Kompetenz und Hierarchiedenken vorherrschte, richtete sich Führung später an funktionaler Zielerreichung und effizienten Strukturen aus.

Heutzutage sind Führungskräfte gefragt, die klar definierte Werte verkörpern und diese spürbar im Führungsverhalten vorleben.
Werte spiegeln den Charakter Ihres Unternehmens wider und sind Kraftquellen für ein gesundes und motivierendes Miteinander.
 

Die innere Haltung entscheidet: Veränderungen aufgeschlossen und mutig gegenüberstehen, Macht abgeben und Mitarbeiter in die Selbstverantwortung bringen.

Gerade in der modernen Arbeitswelt wünschen sich Mitarbeiter ein hohes Maß an Autonomie. Das fördert Freiraum zur Selbstentfaltung und Teamwork auf Augenhöhe.

Im Coaching begleite ich Unternehmer und Führungskräfte dabei, Ihre Führungskompetenz wertebewusst zu entwickeln und Fähigkeiten für ein fürsorgliches Selbstmanagement zu fördern.

Mein Angebot für Unternehmen:

  • Coaching zur wirksamen Führungskompetenz für Führungskräfte und Schlüsselpositionen
  • Entwicklung einer persönlichen Führungshaltung durch Werte-Diagnostik
  • Gezieltes Lösungscoaching in schwierigen Situationen und Konflikten
  • Karriereentwicklung und Förderung von Nachwuchstalenten
  • Kompetenz - und Potenzialdiagnostik auf Basis wissenschaftlich anerkannter Tools
  • Auswahl an Diagnostik-Tools: Profile Dynamics®, OutMatch ASSESS ®, INSIGHTS MDI® EQ
  • Seminare zur wirksamen Führungskompetenz mit Sinnergie® Netzwerkpartnern

 

 

Kompetenzen für eine gesunde Leistungskultur

werteorientiert. persönlich. nachhaltig.